Den juridiska enhetens nya direktör Degerlund: ekonomerna klarar sig också under dåliga tider

Samarbetsförhandlingar och uppsägningar kommer att hålla SEFEs jurister sysselsatta i år, förutspår jur.kand. och vicehäradshövding Jan Degerlund som vid slutet av 2011 blev direktör för den juridiska enheten på SEFE. Ekonomerna klarar sig bättre än många andra yrkesgrupper också vid lågkonjunktur, påpekar han.

Juristerna vid SEFEs anställningsrådgivning kommer att ha mycket arbete i år, i synnerhet om det ekonomiska läget fortsätter oförändrat, säger Degerlund.

”Ännu har samarbetsförhandlingarna inte varit alltför många, men det kommer fler av dem hela tiden”, berättar Degerlund.

Ekonomerna lider inte lika mycket som andra yrkesgrupper av de ekonomiskt kärva tiderna säger Degerlund.

”Ekonomerna har bättre förutsättningar att klara sig, eftersom efterfrågan på högt utbildade är alltid större.”

Företagen har också lärt sig av 90-talet att det lönar sig att hålla fast vid yrkeskunnig arbetskraft också under sämre tider, eftersom det kan vara svårt att hitta kompetent arbetskraft vid ekonomiskt uppsving. Degerlund, som redan 10 år arbetat med arbetsmarknadsfrågor, säger att många företag p.g.a. detta använt sig av permitteringar i stället för uppsägningar.

Om ekonomernas bättre ställning på arbetsmarknaden vittnar också det att SEFEs jurister kontinuerligt får nya arbetsavtal för granskning.

”Också andra än unga och studeranden skickar nya arbetsavtal. T.ex. äldre som håller på att byta arbetsplats hör av sig.”

Degerlund uppmuntrar SEFEs medlemmar att uppdatera sin kompetens och aktivt använda sig av de utbildnings- och karriärtjänster som SEFE erbjuder. Om samarbetsförhandlingarna skulle bli aktuella är det bra med uppdaterad kunskap.

Degerlund anser att arbetsmarknadsparternas ramavtal som uppkom efter höstens långdragna förhandlingar är bra med tanke på arbetslivet och dess utveckling.

”Det är positivt att man förhandlade sig fram till ett långvarigt kontrakt. Det är önskvärt, ifall man gör ramavtal också i framtiden, att de skulle göras enligt ”TUPO-modellen”, så att ramavtalet innehåller riktlinjer också med tanke på den situation att de lokala kollektivavtalsparterna inte kan komma överens om alla detaljer i avtalet.”

Degerlund har många år förhandlat kollektivavtal för teknologiindustrin. Till ekonomförbundet kom han från Teknikens Akademikerförbund TEK, där han arbetade som jurist och anställningsrådgivare vid De Högre Tjänstemännen YTN.

Enligt Degerlund har han fått att leda en ytterst kompetent juridisk enhet som behärskar arbetsmarknadsfrågorna. Degerlund lovar att juristerna jobbar ännu hårdare för att lösa ekonomernas tvister i arbetslivet.