Ammattiliittojen kanneoikeus

Lainsäädäntöä tulee muuttaa niin, että ammattiliitoilla on kanneoikeus jäsenistönsä puolesta työsuhteisiin liittyvissä asioissa työntekijöiden oikeusturvan parantamiseksi.

Työehtosopimusten noudattamista valvovat sopimusosapuolet eli työntekijä- ja työantajaliitto. Työehtosopimusrikkomuksissa kiista voidaan viime kädessä ratkaista Työtuomioistuimessa kantajana olevan liiton toimesta. Mikäli toimialalla kuitenkaan ei ole työehtosopimusta on työntekijän oltava itse kantajana, jos asia viedään oikeusistuimeen. Kiistojen vienti tuomioistuimeen on yksilön uran ja toimeentulon kannalta kohtuuttoman kallis, raskas ja leimaava prosessi. Jotta laittomuudet työelämässä saataisiin entistä tehokkaammin ja kattavammin korjattua, tulisi ammattiliitoilla olla oikeus nostaa kanne joko yksittäisen jäsenen tai useiden jäsentensä puolesta, jota vastaan on toimittu työsuhteissa laittomasti.