Suomen Ekonomiliitto

Tervetuloa maailmaan, jossa rohkeus voittaa.

Klikkaa lisätietoihin
Maukasta jäsenyyttä

Olemme mukana urasi eri käänteissä, kun mietit tulevaisuuttasi, palkkaasi, uutta suuntaa, työpaikan vaihtoa tai oman yrityksen perustamista.

Jäseneksi SEFEn palvelut
Onko osaamisesi hinta kohdillaan?

Valmistaudu palkkaneuvotteluihin SEFEn uravalmentajien sparrauksessa ja tutustu SEFEn palkkatutkaan.

Palkkaneuvonta Palkkatutka
Suosittele SEFEn jäsenyyttä

Johdata ekonomiystäväsi SEFE-yhteisöön nauttimaan jäsenpalveluista, -eduista ja tapahtumista. Kun ystäväsi liittyy, sinä saat kaksi leffalippua.

Suosittele Jäsenedut

Ota ilmainen VirtuaaliLakimies käyttöösi

SEFEn jäsenenä saat maksuttomasti Fondian VirtuaaliLakimies-palvelun käyttöösi. VirtuaaliLakimies on sähköinen lakitietopankki. Palvelusta saa selkeitä vastauksia liiketoimintaan liittyviin lakikysymyksiin.

Ajankohtaista

8.5.2013
SEFEn liittokokouksen päätöksiä
4.5.2013
Joustavat opiskelumahdollisuudet raivaavat tietä työelämään
29.4.2013
Fondia SEFEn kumppaniksi lakiasioissa
24.4.2013
SEFE hakee kylteriyhdyshenkilöä Lappeenrantaan
23.4.2013
Nina Enberg aloittanut markkinointisuunnittelijana
19.4.2013
Työelämä 2020 -hanke: Suomen työelämästä Euroopan parasta
18.4.2013
SEFEn yhdyshenkilöseminaarissa keskusteltiin syksyn neuvotteluhaasteista
12.4.2013
Hyvä osaamisen johtaminen vapauttaa yhdessä toimimisen potentiaalin
26.3.2013
Osallistu kylterikyselyyn ja voita iPad
21.3.2013
Akava: Palkansaajat jäivät odottamaan vuoroaan

Ekonomien palkkoihin maltillisesti lisää

SEFEn palkkatasotutkimuksen mukaan ekonomijäsenten palkan mediaani nousi vuonna 2012 edellisvuodesta 2,1 prosentilla, ja näkyi 100 euron lisäyksenä kuukaudessa. Mediaanipalkka oli 4 800 euroa ja keskiarvo palkka ilman tulospalkkioita oli 5 587 euroa kuukaudessa. Ansiot nousivat useimmiten yleiskorotuksen johdosta.

Uudistuneessa Ekonomissa mm.

MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito

Nykypäivän maailmassa vain muutos on pysyvää ja se koskee kaikkia. Muutos ei enää ole projekti, jolla on selvä alku ja selvä loppu. Miten hallita jatkuvaa muutosta vai voiko sitä hallita? SEFE järjestää eri paikkakunnilla muutosta ja muutoksessa johtamista uudesta näkökulmasta tarkastelevan valmennuksen.